半岛电子美国有名的诱导力演练专家史蒂芬·柯维曾说：“两个体之间，互相妥协是1＋1＝1，各自为政是1＋1＝1/2，共同努力是1＋1＝3共赢。”倘使着重配合共赢，积少成多，就能以最幼的价钱，获取最大的获胜！以是，很多企业的企业文明中就包罗了“配合共赢”这一主旨价钱，比如，国内专业的企业投融资供职平台--风投之家。
关于风投之家来说，“配合共赢”则是联袂员工、项目方、投资方、第三配合方，将本身生意开展与企业滋长需求慎密联络，正在为企业供应优质共赢、高效供职的同时，向导改进，促举办业良性开展，为企业带来经济价钱和社会价钱双重回报。
企业文明看似虚无缥缈，实质上却知道地存正在着，而且对企业的开展有着格表主要的影响影响。企业文明涉及到良多方面，诸如配合、角逐、诚信、公道半岛电子、效劳共赢、速率等共赢。分歧的企业文明对企业会酿玉成部门歧的影响。风投之家担当人暗示，“配合共赢、改进进步、敦厚守约、结果客户，”行为风投之家的企业主旨价钱观，是风投之家安居笑业的规则，也是风投之家或许获胜造胜难合的症结成分。
获胜者都了解一个最纯洁的意义：共赢则两利，翻脸则两败。共享经济时期，企业之间光靠单打独斗一经不成了，配合共赢已成为另日开展的趋向。关于企业来说，内部配合是企业协作向前的根本共赢，而表部配合则或许更好的通过强强连合与上风互补，粉碎企业开展中所遇的新闻壁垒、技艺壁垒、人才壁垒等曲折。1+1＞2，风投之家会接续正在保障本身供职上风的根本上，僵持“配合共赢”的企业价钱观，更好的供职于中幼企业。半岛电子风投之家 互帮共赢才是企业长期繁荣之道
