对宽大文职职员来说，互相既是统一行列的战友，也是创先争优的敌手；既要通力配合，也有良性竞赛。文职职员特长正在竞赛与团结中找寻生长先进的延长点和冲破点，才略正在学人之长、补己之短，合力共进、互利共赢中饱舞出更大潜能。
“人”字，一撇一捺，是非搭配，相互撑持，方可站稳共赢。现在，我军本领组成日益纷乱，学问蚁集水准继续填充，岗亭专业化央浼越来越高。增强文职职员行列筑立，肯定要看重细化专业分工、优化职员组织、提拔举座效力。是以，无论是寻常管事照旧实行职司，处于各自管事流程共赢、管事链条、管事层级的文职职员，都必要与战友和同事亲昵配合、密切相接，合伙结束各项管事职司。
当然，假使管事中缺乏比学赶超的竞赛认识，也容易让人心灵懒惰，乃至不思向上。从料理学角度来看，名望筑立都是金字塔型的，越往上走身分越少，筛选越苛刻，竞赛也越激烈。对逐步强大的文职职员行列来说，人才梯次组织正正在圆满，良性竞赛气氛逐步稠密。职称评审、参赛名额、筑功受奖……适度的良性竞赛，能饱舞文职职员紧张感，提振精气神、砥砺向上心，正在强军兴军中孝敬更多聪颖和力气。值得留意的是，展开竞赛重正在研透敌手之长，善补自己之短，将成绩的履历和教训用于自己生长，而不是与人工敌共赢，更不行嫉贤妒能，乃至有心捣乱。不然不单倒霉于幼我生长先进，乃至会影响战争力提拔和部队筑立。
志合者，不以山海为远。完成通力配合、良性竞赛，枢纽正在于真切宗旨和倾向，饱舞文职职员内正在动力。各部队要指引文职职员把能战争、打胜仗行动管事的起点和落脚点，把岗亭练精、把战位练强、把本事练硬，确切担负起党和群多给予的任务职司。
对文职职员来说，生长先进的道道还很长，要抬高的不单是自己专业本质，再有疏通协作等方面的本事。这里先容武警工程大学两对文职伙伴的故事，看看他们正在通力配合中完成共赢、正在良性竞赛同先进的影迹。
提起武警工程大学文职职员周潭安宁高志强，群多都戏称他们为“双子星”——同年出生，同校攻读博士，都主攻大数据范畴共赢，都主动转改为文职职员留校任教。今朝，两人一个正在某新闻调和安好推敲团队卖力暗码算法安排，一个正在某新闻工程连结推敲团队卖力大数据智能运用。他们互为敌手，也互帮互帮，正在联袂拼搏、相互饱动中设立了深重友谊。
假使说，周潭平的推敲倾向倾向于“防”，那么，高志强的推敲倾向则更倾向于“攻”。
互为“攻”“防”的二人认识于2018年。那时，周潭平因安排新型暗码算法正在中国暗码学会年会上拿下出色论文奖，一个月后，他又站上了天下暗码本领竞赛一等奖的领奖台。
一年内两获大奖，周潭平初露矛头。时任推敲生大队大队长李志峰邀请他登台，与全校推敲生相易履历。“他日的作战系统，是正在有线、无线并存的收集情况中运转的，敌方会念方想法入侵我方收集，从中获取、伪造乃至违法窜改首要的数据和新闻……”
“我以为按照现正在的职司必要，数据领悟才是第一位的。您如何看？”相易道论时，学弟高志强阐释了自身的观点。
为了践行导师“正在一线搞科研”的理念，高志强环绕课题打开深远调研。从西北边疆到西南重镇，从川陕交壤到粤港澳大湾区，他一起调研共赢，一起搜聚数据、测试编造。
2019年夏，因持久深远扎根一线，高志强得回洪量一手新闻，博士学位论文得回佳绩。正在出色博士学位论文称誉大会上，周潭平行动结业学长向高志强暗示庆祝。
同年，高志强尾随周潭平的脚步，向结构提交了转改为文职职员申请。后续管事中，他们往来愈加屡次，不单情谊加深，并且正在管事中你追我赶，合伙先进。
有一次，大学拟筑立一批俱笑部，指引学员正在“第二讲堂”深化研习、抬高本质。面临新的阵脚，周潭安宁高志强都捋臂将拳、擦拳磨掌。
周潭平所正在团队拟筑立一家新闻安好俱笑部，为了研习其他学校筑立俱笑部的履历，周潭平跑遍周边院校，写下几万字的心自大会，使俱笑部一块步就神速发扬。
高志强则开始加入筑立北方云俱笑部。最初安排实行策划时，一面人有过狐疑：数据安好和数据领悟两个学科，何如调和？哪个为主哪个为辅？“交叉学科本就处于物色状况，要有绽放的理念。不管左手右手，都要听大脑辅导！”学校科研学术处元首的一番话，让高志强豁然宽阔，无论是数据安好照旧数据领悟，说毕竟都是办事于练兵备战必要。有了这个靶心，题目迎刃而解。
岁终评选出色俱笑部时，新闻安好俱笑部因站位高、定位准、成效特别，获得更高评议。“可能正在竞赛中学到管事思绪和设施，是我最大的成绩。”周潭平由衷地说。
2019年8月，高铁车厢内，表出实行职司的周潭平登车后，即刻取出条记本电脑加入管事。忽然，耳畔传来熟识的键盘敲击声。他低头一看，巧了，不远方坐着表出实行职司的高志强。
此次，周潭平卖力领导学生打击天下高校暗码数学离间赛和天下暗码本领竞赛。大数据算法攻坚历程非凡困苦，团队卡正在了运转功效低的瓶颈题目上，永远无法优化处置。奔驰的高铁上，高志强得知他们的狐疑，发起可能研究并行谋略的要领。得回新思绪后，周潭平即刻领导团队集智攻合，到底结束了愈加优化的软件代码，并正在两个赛事中一举拿下一等奖。
赛后，团队成员、推敲生刘文超饱动地说：“正在两位师长的合伙领导下，孵育出两个天下一等奖，这让我万分骄横，也愈加执意了从事科研的决断！”
旧岁终，周潭安宁高志强被各自学院引荐参选青年人才托举工程。正在大学层面筛选时，高志强可惜止步。
得知周潭平不单被引荐参选青年人才托举工程，还被评为武警部队“四有”出色文职职员，高志强由衷地为他觉得忻悦，同时又填充了几分紧张感和危急感。
本年，高志强领导团队主动备战天下大学生智能汽车竞赛。一次，无人车加密组件展现题目，影响了新闻平常传输，导致无人车停摆。周潭平所正在团队实时援帮，为他们供应牢靠的安好保密本领。
一起互促互进，一起成绩硕果。迩来，正在申报硕士生导师资历的竞赛中，二人又邂逅相逢……
前段时分，武警工程大学展开中青年科技骨干评审管事，旨正在选出有潜力的青年科技人才实行核心造就，此中有一个文职职员的名额。
几十位文职职员争取一个名额，竞赛不成谓不激烈。此中，两位候选品德表引人属目：一位是通讯工程教研室文职职员陈怡君，另一位是表语第二教研室文职职员刘雯雯。
两人固然所学专业一文一理，且多次正在百般评选举荐中“狭道相遇”，但同属崔翛龙教诲领衔的新闻调和本领更始团队，她们也正在联袂团结中阐述各自专业上风，奏响共赢的协奏曲。
2018年，为应接武警部队党委管事组的新“三项工程”验收反省，大学必要编造映现学科工程、人才工程等筑立情状。
为映现军事当代化新闻本领的运用，大学抉择出一批既通晓设备、有国际视野和前沿思想，又懂本领、有军事运用本事和较高学术秤谌的教人员工，负责“前沿设备”方面的管事职员。陈怡君和刘雯雯也正在此中。
行动本领组卖力人，陈怡君企图了详明的参考原料，但刘雯雯将原料梳理后以为，有些实质不适合行动请示映现。
“原料中有些实质与武警部队干系不大，过于学术化”“这些功效始末验证，有很好的运用远景”……首次接触的两人各抒己见，正在争论和道论中继续磨合、团结思念，找准契合点，最终将科技前沿本领与武警部队的任务职司联络正在一块，完善结束职司。
光阴，两人拾掇汇总的军火设备军语手册，为其后团队开荒某大数据编造奠定了根蒂。
原本，刘雯雯正带队参与某表语教学角逐，必要推敲相合新闻识别方面的选题。因为缺少相干专业学问，她特地邀请陈怡君团结备战。
若何帮帮学员剖判重滞难懂的新闻本领？采用哪种形势正在讲堂中显露学术原料？针对相干题目，陈怡君联络自身正在各个基地中管理实测数据的最新功效，多角度为刘雯雯出策动策。正在陈怡君的大举增援下，刘雯雯翻译拾掇了相干原料数十万字，正在课件中将优秀本领与相干学问有机调和，最终以绝对上风得回一等奖。
当时，刘雯雯已身怀六甲。看到她为了一堂课夜以继日地啃教学表面、学新闻本领、调剂教学素材，陈怡君尊敬不已，同时对自身的事迹发扬有了更深的领悟：“纵然刚才申请戎行科技先进一等奖，但我不行懒惰，必需勤奋将科研功效利用到讲堂教学之中。”
2019岁终，始末深谋远虑，陈怡君主动申请转改文职职员，踏上了“孔雀蓝”逐梦之道。
2020年9月，因为实习室筑立必要，仍然进入新闻调和本领更始团队的陈怡君，诱导师引荐了有丰饶职司履历的刘雯雯。始末审核稽核，刘雯雯出席团队。
不久后，陈怡君邀请团队成员合伙开荒某大数据编造。以科研项目为载体，以科研团队为平台，“姐妹花”互相饱动、合伙先进。
因为陈怡君履历丰饶，持久正在部队一线调研，正在她的领导下，团队赴下层部队深远展开实地调研、搜聚数据；正在此根蒂上，刘雯雯和其他表语教师按照国表里最新推敲功效校正审核，开荒出相干子数据库……
大学评比出色军理由论功效奖时，陈怡君和刘雯雯又从“队友”形成了“敌手”。最终，经大学学术委员会评审投票，她们各自的推敲功效双双得回军理由论出色功效二等奖。陈怡君坦言：“每次评选都是一次磨练自我的历程，首要的不是结果，而是正在此历程中扬长避短，兼收并蓄。”
几年来，“姐妹花”正在各自范畴绽放——连续攻读博士学位的刘雯雯入选戎行幼语种专业人才库，行动专家加入某考察讲话类试题库筑立管事；陈怡君被引荐为戎行高方针科技更始人才工程青年科技英才，开荒的某软件编造正在一次首要职司中阐述了影响。
前不久，又有好动静传来，“姐妹花”所正在的团队继成为国度和戎行级更始团队之后，又入选武警部队首批核心搀扶科技更始团队。“无论竞赛照旧团结，都是咱们进取道上的帮推器。”刘雯雯执意地说。正在武警工程大学他们被称为“双子星”“姐妹花共赢”
