正在部队的大熔炉里，他将性格炼得好像钢铁般坚硬，而这又为日后的事迹成长打下了坚实根柢。
从放弃升职的机缘，到下海经商，正在创立企业的历程中，那些正在部队中受到的熏陶都烙印进他所确立的企业文明中。
“正在企业筹办中有五点是从部队文明中传承下来的。第一，团队第一、第二，元首是标杆、第三，轨造处理，高效推广、第四，曲直明明，奖惩苛正、五，永续练习。”
与此同时，李博士也敬佩“爱兵如子”的理念，对员工举行投资和造就，联合生长，和衷共济。
“将纷乱的题目轻易化，轻易的题方针准化，模范的题目流程化共赢，流程的题目轨造化。”
正在如许的企业文明之下，李博士有了一群连结忠实、结壮靠谱的队员，是以，他的事迹成长也不段攀爬顶峰。
从钢材商业到汽车发卖，从电梯到贸易投资，再到康健大数据。无论是哪一个行业，李留下脚印的都最终印证他的甲士本质。
除却员工的帮帮这一项成分以表，过去的每一项事迹抉择，正在而今看来原本都踩准了趋向的节拍。
“每个行业都有成长趋向，而每一次我都能手业成长极峰前全身而退，抉择其他的行业。”
这份审时度势的眼力，让李总能摸到时期的成长脉搏，并做出最适时宜的事迹决定。
从甲士生长到博士，他继续正在夸大的却是“让自身长期做个勤学长进的幼学生。”
而今，行动投资人的他以为共赢，做投资最紧急的是掌握行业成长趋向、深远透彻地明白寰宇经济体例、找准趋向和赛道。
正在这三个方面的根柢上借势而为、守正出奇借力而行，以到达“好风依据力共赢，联合上上苍”的成就，这是他成长事迹的基础战略。
而从这个角度来对待中国的经济成长趋向，针对种种财富的成长他提出新时间将催生新人类，新头脑、新贸易业态，他日的企业和构造必将成为“共享共生共赢”的运气联合体。
“物联网、人为智能、康健大数据、区块链往后将愈加着重协同成长，逐渐酿成互联共生共赢的财富贸易生态。每个企业不行成为一个独立的孤岛，该当成为全体新贸易生态链此中的一个构成局部，用感恩共赢的理念去追求企业的成长共赢。”
李博士的集团公司——中国共赢投资，则将这一理念阐发到了最大的水平，这一点从集团的名称就可能略窥一二。
亦即先让自身内圣表王，与人合营首要琢磨为社会、为对方成立价钱，并放大对方的价钱做增量，共享共修共赢。
与此同时，要寻求与同频道的企业抱团跨界合营，确立高效共享共赢的新贸易生态体例。
而不是像过去的古代企业雷同，只琢磨从对方获得一好处，如许才气最终竣工贸易上的共享共生共赢。
正在他的处理和筹办下，中国共赢投资成为一家寰宇性的金融投资类企业，筹办边界遮盖了金融投资、康健财富、贸易地产、智能科技等周围。
目前集团仍然对性命科学、家庭康健智能大数据、区块链，人为智能等细分行业举行了组织。
“将行业做深做透，能手业中占领一席之地，正在重度笔直商场中尽力成为独角兽，这是咱们的方针。”
李博士示意，中国共赢投资做的毫不光仅只是投资，“做深做透”意味着正在投资的同时要到场到行业的成长，真正地成为行业中的一员。
“正在家庭康健大数据这一块的投资我部分是找准赛道的。咱们正正在构修家庭康健数据平台，诈骗平台获取用户的康健数据，比方基因数据、体验就医数据、泛康健数据，康健消费举动数据等等，对此举行剖释，然后赐与用户精准的康健倡导。”
合于大康健财富，正在四年前李博士正在一次采访中就提到：他日康健大数据便是康健财富的金矿，谁掌管这些有用数据谁就有中枢逐鹿力，它是最有远景的财产第五波。
从“共享共生共赢”的理念到康健大数据，这一同看似顺遂的道上也遭遇良多艰巨和麻烦，但对待李来说，困境正在某种水平上也可能“逆势而为”。
他常说的一句话是：“危险危险，危中带机。一齐贸易机缘都伴跟着危险而来，遭遇危险、办理危险，这便是最好的贸易机缘。”
对此，李懂得用计谋的眼力，透过景色看素质。无论是遭遇顺境抑或困境，他都能敏捷调剂，让趋向为自身的企业所用。
然而，正在兵书上的敏捷变通之下，李博士对待诚笃和靠谱有着至极的执着，以至以为这是人一辈子最紧急的财产共赢。易悦人物访叙 中国共赢投资集团董事长兼总裁李：共享共生共赢
