二季度的配合共赢范例人物，是一个来自吉林长春的“非模范“东北须眉，他性格随和，笃爱有氧运动和下棋。正在司理眼中，他尽力、长进，工作情有对象；热爱团队、与同事之间联系亲睦，擅长配合。正在同事眼中，他很随和，笑于帮人、主动尽力。结业于沈阳理工大学的他，入职三亚链家客居仍然一年多了。
他说，入职链家客居最大的感想即是，第一次正在这里感想到了团队的气力。正在公司，无须操心团队之间的勾心斗角，这是一个协调的、有凝结力的团队。幼伙伴之间，有贫乏会彼此帮帮，有题目会彼此和洽。“一方有难，八方增援”，团队中的每一局部都彼此配合、得意付出与分享。正在如许的团队气氛中，他不妨疾速滋长，走的更远。
代价观的气力，给他带来了浩瀚的转折。起初，坚决践行代价观的他，伴跟着交易量的推广，物质生计程度也陆续地提升；其次，正在心灵上也获得了磨炼。通过陆续地实施，他了解了出卖是一门艺术，配合共赢是团队气力的显露！懂得配合，才略更久远的保存；懂得配合，才略达成共赢。他说：“老虎再强，也怕群狼。正在这个陆续改变的房产出卖商场中，要做懂得配合的狼！”
正在他看来，人聚正在一块是聚积，心聚正在一块是团队、是配合，是以真正的配合是分享体会、让步，总结得胜的流程。借帮团队的气力，接续陆续地滋长！
说起他入选代价观范例的案列，他有些羞怯：“18年年尾的一个傍晚，客户来到门店。客户原先念要添置净水湾的房源，但看完屋子后，与预期不符，便念放弃购房回老家。客户途经门店的光阴，我上前商议，剖析到客户的同时，向他先容了万宁兴隆的上风及项目新闻。惹起了客户笑趣共赢，于是定于第二天看房。正在晚间集会中，商圈司理机闭集会，组员之间彼此商酌，专家凭据客户需求各抒己见，末了凭据BAC规矩，拟订了宝安椰林湾，石梅山庄，海南臻园的带看道途。越日看完后楼盘后，石梅山庄户型更合适客户的预期，但因代价和付款周期没有完成划一，没有当天认购，客户第二天傍晚就要离岛。为了不妨帮帮客户正在离岛前认购，同事们纷纷手脚，用自身齐备的气力来协帮我，第二天同事开车载我往返了项目三次，而且时候与置业照管平素维持着微信疏通，正在争取延迟付所有款的韶华的同时，为客户争取最大好处，总监和司理也平素正在与斥地商疏通，同事们动用自身的联系网搜求项目新闻，做比拟，和我一块和客户主动疏通，给客户讲明项目上风.......末了,正在总监和司理的和洽下，咱们为客户处分了题目。客户看到了咱们的诚心，也一定了咱们团队的才智。于第二天以全款的体例认购！”
说到这儿，李富明说最念感动的仍然一块并肩作战的团队幼伙伴们。一个出色的人可能走的很疾，而一个懂得配合的团队能走的更远！
正在他看来，标杆不只仅是一份荣幸，也是一份义务；标杆不是终结者，而是宣称者！
是以正在另日的职责中。他会愈加推广配合共赢的理念，多负担，多付出，正在同事须要他的光阴敢于付出。同时也要让新入职的同事剖析正在出卖中配合的事理；正在与老同事中显露配合的代价。配合共赢 李富明：懂得配合才智共赢
